Я думаю, что будет логично, если основная часть обсуждений придется на выходные - ведь многие из нас работают.
Предлагаю построить работу следующим образом.
В течение следующей недели читаем вводную часть и "царство слова", желающие потихоньку приступают к работе над "Историей жизни" (я сам намерен этим заняться не раньше следующих выходных, но у меня почти все первое десятилетие уже прописано. Впрочем, торопиться сам и подгонять остальных я вряд ли буду). Каждый будет работать в удобном для себя темпе. В субботу-воскресенье я создам новый тег и сделаю запись для обсуждения работы над "Царством слова", и в течение следующей недели несколько раз ее подниму - чтобы не делать слишком много новых записей, и чтобы все обсуждение было в одном месте.
А дальше решим, нужна ли нам новая запись для каждой недели, или по одной дискуссии для каждого царства хватит, и их просто надо будет поднимать по ходу работы.
"Золотая жила" не так жестко структурирована по времени, как "Путь художника", поэтому, как я уже сказал каждый может работать в удобном для себя темпе, а сроки окончания одного царства и начала другого будем определять совместно, по мере готовности группы.
Я не откажусь от помощи в организации процесса. Помощь нужна следующего плана: если так случится, что я не смогу в одни из выходных активно включиться в работу группы, группа от этого не должна страдать. То есть нужен мотивированный человек, который будет активно заниматься заданиями, для которого это важно. Очередная запись для обсуждения групповой работы не должна быть формальностью, я планирую мотивировать участников, выкладывая свои отчеты первым, если будет возможность, но если ее не будет (сил у меня по прежнему не до фига, хотя я надеюсь на лучшее), то именно помощник или помощники выложат свои отчеты первыми, чтобы начать обсуждение. Это не значит, что я всю ответственность и всю работу переложу на помощника, нет, я намерен сам активно этим заниматься, но все-таки это реально не привилегия, а лишняя ответственность и нагрузка для участника, который решит помочь и подстраховать.
Предложения и соображения по поводу организации работы от каждого из участников с удовольствием прочитаю в комментариях. Относительно помощи с организацией - можно в комментариях или в умыле (не на логин сообщества, а на мой, пожалуйста).
Удачной нам работы)